財政部中區國稅局表示，實務上常發現三大類疏失，分別是申報疏失、所得類型疏失、扣繳率疏失，提醒扣繳義務人自行檢視帳簿憑證，若發現有未依規定辦理，在未經檢舉、調查前趕緊補報補繳，才能減輕處罰。

國稅局每年都會針對公司是否依規定辦理扣繳及申報展開檢查，財政部中區國稅局表示，實務上常發現三大類疏失，分別是申報疏失、所得類型疏失、扣繳率疏失，提醒扣繳義務人自行檢視帳簿憑證，若發現有未依規定辦理，在未經檢舉、調查前趕緊補報補繳，才能減輕處罰。
首先在申報疏失方面，中區國稅局舉例，最常發現扣繳單位捐贈善款，雖有向受贈單位拿到收據，但卻忽略申報免扣繳憑單；又例如公司聘僱臨時工，沒有申報薪資所得扣繳憑單，或是職工福利委員會給付所得，未申報免扣繳憑單等情形。
另外公司舉辦競技競賽或機會中獎活動，卻未辦理扣繳、申報，也是常見疏失，例如公司年終尾牙、春酒等，提供員工摸彩獎金或獎品，都應依規定辦理扣繳。
此外，公司承租店面、櫃位等，依規定在給付租金給房東時應辦理扣繳，但有房東為了避稅，不讓房客申報扣繳，或要求低報租金，都會被國稅局盯上；近來國稅局也發現，部分情況是房東換人或去世，但公司卻仍開立扣繳憑單給原房東，提醒扣繳義務人留意。
其次是所得類型疏失，官員解釋，不同所得類型適用的扣繳率、相關規定各不相同，千萬別錯列。
舉例而言，公司給付董監事車馬費、出席費時，對個人董監事而言屬薪資所得，對法人董監事則屬其他所得；或舉辦短期進修班、研習會授課鐘點費，屬薪資所得，而非執行業務演講費。
另外若是機關團體提供勞務，屬其他所得，有些公司會誤以薪資或執行業務所得來申報，導致錯誤。
第三種是扣繳率疏失，給付居住者、非居住者薪資所得扣繳率有別，另因應基本工資調整，公司給付非居住者員工所得時，扣繳率基準會連帶調整，以2022年而言，若全月薪資在37,875元以下，扣繳率6%；月薪逾37,875元，扣繳率則18%。
除前述疏失外，國稅局表示，所得年度歸屬錯誤、與跨境電商交易未辦理扣繳等，也是相當常見的錯誤。
來源：
https://udn.com/news/story/7243/6130075